8月5日，大厂回族自治县人民医院院长李维庆、副院长宋伟、办公室主任孙犁等一行来访联盟，常春藤联盟主席吴永波、秘书长王敬民、会员部主管单春丽参与座谈，大家围绕医院学科帮扶和人才培养开展合作探讨。

会议开始会员部主管单春丽介绍了常春藤联盟的发展概况，联盟目前围绕人才培养的三大模式，分别为人才培养、学科帮扶建设、医院共建共管（“社会组织+政府”共建共管县级公立医院新模式）。

大厂回族自治县人民医院院长李维庆介绍了医院目前的发展情况。大厂回族自治县人民医院于1955年建院，拥有门诊医技楼、住院楼、综合楼，是一所集医疗、教学、防保和康复、养老服务、培训于一体的现代化二级甲等综合医院。现设立心血管内科内分泌科、神经内科消化内科、呼吸与危重症医学科肾内科、急诊科、外科、骨科、重症医学科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、康复医学科等20个临床科室和9个医技科室。同时与北京协和医院、北京安贞医院等签订合作协议，开通急诊急救绿色通道，服务自治县百姓。

吴永波主席分享了联盟与乌兰察布市第三医院共建共管采取的措施和取得的成效，以及近十年在学科帮扶建设取得的经验，也正是因为常春藤一直把“留下一支带不走的医疗队”作为人才培养目标，才能得到当地政府、医院和百姓的认可。吴永波还讲到星火计划项目致力于为我国市、县两级培养一支“留得住、用得上、带不走”高水平医疗技术团队，通过陪伴式教学，已经先后开展了国民信托·2021常春藤联盟医学人才培养慈善信托项目、中国海油乡村振兴医学人才培养常春藤“星火计划”项目，为基层培养了十余名医学人才。

座谈期间双方还就常春藤“星火计划”、学科建设等等进行了深入交流。