近日，北京常春藤医学高端人才联盟与北京千悦公益基金会正式签署合作协议，双方将就培养市县级基层医疗优秀人才开展深度合作。常春藤联盟主席吴永波、秘书长王敬民等，以及千悦基金会候任理事长吴彬、千悦基金会副理事长王戈、候任秘书长康颖涯等双方代表出席仪式，同期双方还举行了党建共建活动。

签约仪式上，千悦基金会候任理事长吴彬表示，此次合作基于双方共同的价值观与目标——致力于培养市县级基层医疗优秀人才，推动真实、可持续的公益实践。他强调常春藤联盟与千悦在公益理念上高度契合，未来将围绕“星火计划”等重点公益项目展开深度协作。

常春藤联盟主席吴永波介绍了联盟发展概况，并详细介绍了常春藤“星火计划”项目。他指出该项目通过构建“培训—担责—激励—辅助”四大支撑系统，系统性解决基层医疗人才成长难题，为市县两级培养医疗学科领军人物，助力实现“90%大病不出县”的健康中国目标。他强调“星火计划”不仅关注技术传授，更注重人才成长环境的营造与地方政府、医院的多方协同。“我们选人宁缺毋滥，做事力求实效。因为在帮扶中我们深刻体会到，‘扶智’远比单纯‘扶贫’更难。 唯有在传授技术的同时，为基层医生搭建起能够施展才华的舞台，才能真正激发基层医生的内生动力，才能为地方留下一支带不走的医疗队伍，鼓舞地方医疗建设的信心。”吴永波表示。

千悦基金会副理事长王戈回顾了基金会发起初心，指出千悦以“公益投行”为定位，致力于以金融思维推动善款精准投向优质公益项目，并通过系统性研究与专业评估，链接捐赠人与优秀公益组织。他介绍，千悦目前已围绕儿童发展、乡村振兴两大方向下的六大议题开展深度探索，并持续推动公益项目的专业化与透明化。

党建联谊

在随后的党建交流环节，双方围绕“以党建引领为纽带，促进医学人才资源共享与业务融合”展开深入讨论。常春藤联盟分享了其在党建引领下开展公益活动、推动组织规范化建设的经验。双方一致表示，将以党建为引领，持续加强交流互鉴，共同提升公益项目的执行效率与社会影响力。

最后在与会嘉宾的见证下，王敬民与康颖涯分别代表常春藤联盟、千悦基金会签署战略合作协议。双方将围绕“星火计划”等重点项目，在基层医疗人才培养、公益议题研究与传播、医疗志愿服务等方面展开全面合作，共同推动基层医疗人才生态的持续优化。